Международная туриндустрия погружается в депрессию – хроника событий
Мeждунaрoднaя туриндустрия пoгружaeтся в дeпрeссию – хроника событий
Мировой туризм пытается приспособиться к новым условиям жизни. На днях крупнейший европейский туроператор Kuoni временно закрыл головной офис в Доркинге. Видео опустевшего здания выложил в своём аккаунте в Твиттере глава Kuoni Дерек Джонс.
Помимо этого, компания сократила работников во всех 48 точках продаж в Великобритании. Все, кто работал в головном бюро, перешли на удалённый режим.
По словам Джонса, часть персонала Kuoni отправлена в бессрочный отпуск, похожий на вынужденную спячку. В соответствии с объявленным правительством Великобритании пакетом мер по сохранению рабочих мест на время эпидемии коронавирусной инфекции (Coronavirus Job Retention Scheme) в период вынужденного отпуска сотрудникам Kuoni гарантируют доход в размере 80 % от текущей заработной платы. Сам глава Kuoni добровольно отказался от 30 % своего оклада.
Еще более жёсткие меры экономии вводят на период кризиса международные отельные сети.
Глава Marriott International Арне Соренсон, выступивший с публичным обращением к сотрудникам, со слезами на глазах сравнил нынешнюю ситуацию с периодом Великой депрессии и Второй мировой войны, пожаловался на непроходящую бессонницу и посоветовал готовиться к очень непростым временам.
Начиная с этого месяца, в рамках антикризисных мер Marriott International откажется от всех маркетинговых и рекламных кампаний и поездок до конца года, а персонал ждёт вал сокращений и предложений уйти в неоплачиваемый отпуск. Кроме этого, часть ресторанов и отелей сети будут закрыты навсегда. В оставшихся введут короткую рабочую неделю.
Всё это время президент Marriott International не будет получать никакого денежного вознаграждения. Зарплату менеджмента отельной сети сократят на 50 %. По мнению Соренсона, это поможет компании сэкономить сотни миллионов долларов и дожить до лучших времён.
Ранее пресс-секретарь сети Marriott International в интервью The Wall Street Journal подтвердила, что примерно двум третям из 4000 сотрудников штаб-квартиры компании в городе Бетесда (Мэриленд) предложили уйти в отпуск за свой счет.
